企業發展靠人才，一個競爭力強、創新能力優秀的團隊是衡量一家企業實力的重要標準。重視人才是企業生存的主修課，在這方面公司建立了一套行之有效的人力資源管理體系，并且根據公司的實際需求，科學設置各職能機構，保證機構的活力與發展，以適應社會經濟的不斷發展變化。我們不僅建立多渠道人才引進方式，而且與集美大學、東南大學等高校實現校企技術聯營，成為集美大學指定的學生實習基地之一，培養了許多技術精湛的專業人才，不僅提高公司整體水平，公司在追求專業化的道路上奠定了堅實的基礎。也為社會輸送人才。
        此外，為培養全體員工的社會責任感，公司成立了廈門市開立機電工程有限公司工會委員會和中共廈門市開立機電工程有限公司支部，使公司員工更好地了解和執行國家的政策，更熱愛國家。
        在培養人才的同時，公司也非常注重留住人才。通過經濟的保障和企業文化的不斷完善，及時關注員工的困難和需求，不僅保障員工能安心工作的各項保險，也讓全體員工參與公司的利益分配。讓公司每個人都成為公司的主人，讓員工與企業共發展。